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Publié Août 8, 2019

Plus de 113 chercheurs de l’Asie du Sud-Est ont terminé un programme de 2 ans de renforcement des capacités dans le cadre de l’Initiative Think tank (ITT). Ce programme a été conçu pour faciliter la mobilisation croisée et l’apprentissage par les pairs, favoriser l’appropriation locale et combler les lacunes de compétences organisationnelles particulières cernées par les think tanks participants.

Publié Août 1, 2019

Ce blog est le premier d’une série sur les leçons tirées des efforts concertés de TTI pour renforcer les capacités des groupes de réflexion du programme. Ce blog est consacré aux groupes de réflexion de la cohorte latino-américaine.

Publié Juillet 11, 2019

Dans ce blogue, Erika Malich décrit l’approche QR+, une approche plus globale d’évaluation de la « qualité de la recherche » – c’est-à-dire une approche qui prend en compte la sexospécificité en tant que partie intégrante de l’évaluation. Elle inclut ses réflexions sur ce que les discussions entre les participants ont mis en évidence en ce qui concerne les éléments à prendre en compte pour intégrer la sexospécificité dans la recherche.

Publié Juillet 8, 2019

Mario Chávez Claros raconte l’histoire comment il, un chercheur individuel, est venu à comprendre l’importance d’effectuer une analyse comparative entre les sexes.

Publié Juillet 8, 2019

Ethan Gilsdorf partage ses réflexions sur le travail à des chercheurs et à d’autres membres du personnel des think tanks.

Publié Juin 28, 2019

Dans ce blogue, Shannon Sutton explique à quel point la narration était importante pour la série Gender at Work.

Publié Juin 28, 2019

Dans le présent blogue, Job Imharobere Eronmhonsele décrit comment il a pu appliquer sa compréhension des genres pour influencer les recherches au Nigéria sur le changement climatique et la réduction des risques de catastrophe.

Publié Mai 31, 2019

Dans ce blog, Erika Malich explique en quoi l'engagement et la responsabilisation des jeunes leaders dans les think tanks constituent un moyen précieux d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences, ainsi que leur rôle dans les institutions pour lesquelles ils travaillent.

Publié Mai 28, 2019

Ce blog revient sur des discussions que Varsha Pillai a eues au sujet de l’intersectionnalité avec des bailleurs de fonds et des think tanks dans le cadre de l’Initiative Think tank.

Publié Mars 27, 2019

Dans ce blog, David Kelleher, Carol Miller et Shannon Sutton discutent de l'approche transformationnelle de l’ITT en matière de promotion de l'égalité des sexes. David Kelleher et Carol Miller sont membres associés à l’organisme Gender at Work et coauteurs (avec d’autres) de deux ouvrages récents sur l’égalité entre les sexes et les organisations. Shannon Sutton est administratrice de programme principale à l’Initiative Think tank.

Publié Février 22, 2019

Dans ce blogue, Tiffany Barnes-Huggins fait un retours sur le troisième et dernier Échange ITT qui s'est déroulée à Bangkok, en Thaïlande, en novembre 2018.

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